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托福写作现象类题型的解题思路

来源:网络2019-04-17 雅思托福0元试学

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  今天小编要和各位同学讲解的是托福写作现象类题型的解题思路,感兴趣的小伙伴可以来看一看这篇文章哦!


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  托福写作成绩很大程度上影响着托福总成绩,所以同学们对这部分一定要练习练习。很多同学在刚开始准备托福写作的时候总是有一些畏难情绪,其实真正准备起来并没有那么难,同学们还是不要被自己的想象吓到哦~

  Talented people’s leadership is born by natural and can not be learned by people, agree or disagree.

  有才能的人的*能力是天生的,不能被人学习,同意与否。

  解析:

  1. 确定题型--现象题型;

  2. 确定解题策略. 对题目中的具体名词进行拆分。这个题目中的具体名词包括:people; leadership。

  所以*种方法先分类举例 leadership。

  这个题目可以根据自己对*力的定义进行举例。但是偏向写 明显是后天培养 的特点,这样比*是“born”的更容易。

  好的*能力应该包括好的沟通能力,团队合作能力和乐观的精神。 good leadership consists of strong communication skills, optimism and cooperation.

  总观点:I disagree. leadership can be learned.

  1. communication skills can be picked up/gained/acquired/mastered by learning. 好的*者需要高超的沟通技能才能说服自己的团队成员服从自己的指挥。但是好的沟通能力需要在跟很多不同背景/性格的人沟通之后,才知道如何具体根据每个人的特点采用不用的说话策略。这个是不可能天生的。

  2. no one is born to be optimistic。一个团队的成功必然会经历很多次的困难甚至是失败。所以需要一个*者在遇到无论多大的挫折后,都能乐观面对,修改自己的错误,引导团队走出错误的泥潭。而一个再天性乐观/自信的人如果没有相关的经历的话,也可能因为信心被受挫,而放弃。只有一个经历多次失败再坚持的人,才会较终明白 乐观的重要性;hope is the best thing in the world.

  3. cooperation cannot be required by nature。毫无疑问,*者的成功离不开团队的支持。需要*者知道如何更好地调动成员的工作热情,如何更好根据他们的才华分配自己的成员。这些肯定需要跟大量的人合作之后才能学到的,不能天生。

  第二种分类举例 talented people。

  这个题目谈论的是“leadership”。*力跟年龄(老中青),生活(衣食住行)都关系不大。所以 根据 人的工作职业来分较好.

  1. 政治领域中的杰出*者们,他们的*能力是磨练出来的。比如奥巴马,他大学的时候都很shy. 但是因为热心公益,所以敢于发声,慢慢就磨练出来了。

  As for those excellent politicial leaders, their leadership is gained by hard working.

  2. 经济领域中的成功的ceo,也是后天磨练出来的。比如乔布斯被认为较为*的*者之一,较开始的时候脾气不好,跟董事会闹翻,被赶出了苹果。

  As for those successful business leaders, their leadership is not born either.

  以上就是小编为各位带来的托福写作现象类题型的解题思路,希望大家能够喜欢小编带来的这篇文章!

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