朗阁首页 > 托福培训 > 托福听力 > 托福听力听不懂原因怎么对症下药

托福听力听不懂原因怎么对症下药

来源:网络2019-02-02 雅思托福0元试学

Lily老师从业5年 已帮助 300名学员实现留学梦

托福听力听不懂原因怎么对症下药?托福听力是一场比较难的考试,而且,很多人都不知道该怎么去搞定自己听不懂的问题。听不懂该有什么原因呢?下面,小编就来给大伙说说托福听力听不懂原因怎么对症下药?


托福听力听不懂原因怎么对症下药


1、发音没听清


这种听不懂的情况是最基础的问题,也就是考生在听音辨音的能力上存在一定问题,听不清楚或是无法准确分辨出一个单词的具体发音。导致这种情况的原因主要是因为考生自己的发音就不太标准,缺乏足够的发声练习,也没有做过发音校正,自己对词汇发音的记忆就有错误,听到正确发音反而听不出来也就在所难免了。


2、词汇听不懂


第二种听不懂的情况是考生虽然能够听清发音,但却辨识不出来说的是哪个词汇。有些同学对词汇的记忆存在一定的盲区。在背托福词汇的时候过多的把注意力放在了词汇的拼写含义和书面使用等方面,而忽略了词汇的发音,只是记住了一个大概,这就会造成大家能够看懂词汇甚至熟练使用,在听力中却分辨不出来到底是哪个词汇的问题,这种不清楚词汇发音的情况也就是俗称的哑巴英语,在中国考生当中较为普遍,也是导致许多同学听不懂托福听力在讲什么的主要原因之一。


3、词汇听懂之后连着就听不懂


最后一种情况则是考生能够听懂词汇,但对于较长的句子则听不太懂意思。这种情况从句子的层面来看,说明考生缺乏对英语句式的掌握和理解,或者在面对完整句子的听力时反应不过来,能听清每个单词,但是连在一起就不知道是什么意思了。


4、听不懂怎么解决


1)首先,考生需要先完整听一遍素材的全文从而了解文章的大意;


2)然后再一次听全文,这次需要对文章里涉及到主旨观点的具体信息和话题的相关关键词进行记录;


3)第三个步骤才是逐个句字的听写练习。大家可以结合自己的实际水平在记录过程中采用听几句暂停一下的方式,但需要按照先记下句子主干再返回重听补充细节的做法来还原整个句子,记住一定要以完整句子为基本练习单位进行听写;


4)最后一步是在听写完所有内容后再参照原文做对比总结,从中发现自己的问题,特别是词汇方面没听出来或者语法上存在缺陷的地方,及时补强。


以上就是小编今天给广大考生们带来的关于“托福听力听不懂原因怎么对症下药”的内容,希望大家偶读可以考出一个好成绩。

分享到:

精品课程更多

新托福预备铂金班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

新托福预备VIP班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

新托福预备班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

新托福预备铂金班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

相关推荐更多

  • 托福听力是如何算的分

    托福算分这对我们来说也非常重要。在实际的考试准备中,对听力分数计算规则的清晰理解,可以使我们更充分地掌握听力准备的重点,有利于我们更全面地提高听力水平。下面的小编为您整理了详细的内容,供您参考!

  • 如何在秋季托福班快速提升听力

    许多学生更喜欢听关键词和做笔记,而不是听写,因为这种托福听力技能更快。事实上,理解这些通常会对你的猜测和答案产生意想不到的影响。事实上,托福听力中的长期对话通常不会说出与我们常识相反的东西。如果你参加中学入学考试、高考、大学英语四级和六级,你会被听力部分录取“摧残”要死,那你的听力基本功肯定不扎实。

  • 托福听力分数如何计算

    '对于计划参加托福考试的学生来说,了解托福评估标准是非常必要的。只有这个表格问题才能得到point。在双项选择题中,只有选择两个正确答案才能得到point,不能少选、多选或误选。是非判断题是非判断题也是托福考试改革后出现的一种比较新颖的题型。

  • 学习托福听力的几大技巧

    托福听力有一个很常见的技巧,那就是边听边做笔记。这是因为托福听力材料一般都很长,包括大量的信息。所以,做笔记是一种比短期记忆更实用的存储听力内容的方法。但是有些学生不知道如何做听力笔记。他们通常只写一些无用的信息很长时间,但是他们不记得听力问题的所有细节。为了帮助大家更有效地做好托福听力笔记,下面小编就为大家分享一下托福听力四大考场的实战笔记技巧。

免费领取200元优惠券

沪ICP备 17003234 号 图书经营许可证:第A7651号 版权所有:上海朗阁教育科技股份有限公司 Copyright 2005 LONGRE EDUCATION GROUP All Rights Reserved