朗阁首页 > 托福培训 > 托福口语 > 怎样合理运用托福口语模板?

怎样合理运用托福口语模板?

Lily老师从业5年 已帮助 300名学员实现留学梦

  怎样合理运用托福口语模板?托福口语模板用的不好,反而会有反作用,所以大家在图方便的同时,也要在模板上多下些功夫,想要了解的朋友赶紧来看一看吧!


怎样合理运用托福口语模板?


  并非完全套用,要创建适合自己的模板。

  在新托福考试的6道题目中,只有前两道题目是独立性作业(independent speaking task),而后四道题目则是考察考生听力,阅读与口语的有机结合以及综合运用,相对来说其答案更加的灵活。我们并没有办法得知每一部分要考的大体内容是什么,所以在准备过程当中,会给考生带来一定的困难。当然,这里并不是去否认这些题目没有规律可循,其实,每道题目当中都有一定的套路和规律可循。但是,对考生来说,即使老师将套路总结出来,也需要一定时间的适应以及大量的运用和练习,才有可能驾驭一套固定的思路,从而运用到各种各样的题目中。而且,新托福口语在第三至第六部分中还有一个对循声极大的挑战,那就是在题目出现的听力和阅读材料。如果考生因为时间紧迫,或者语速太快,生词太多等原因无法正确理解的话,那对口语部分的答案带来的则是非常重的打击。因此,个人观点是,对于剩下的四道题目,除了应试的技巧,以及套路的分析,考生更重要的则是需要具备良好的英语基础和英语素质,才有可能在这四道题目中折戟。

  相比而言,新托福口语的前两道题目则没有给考生较多发挥的空间。一直以来,网上就盛传各种各样的新托福口语考试*题以及第二题的模板,很多学生纷纷的效仿。总体来说,对于水平比较有限的学生来说,这一招还是比较能够产生实际效果的。但是,在任何考试的模板使用中,都会有同样的两个问题:1. 当太多人都去用同样的模板时,就会产生大家说的都是同样的内容,而使*失去了新鲜感。2. 很多考生在考前并没有做相对应的准备,所以造成很多时候考生拿着模板生搬硬套到一个题目上,导致了驴唇不对马嘴的情况的发生。所以,针对网络上流行的模板,考生们还需要慎重。

  那么,针对新托福*道题目,是否真的有创制模板的可能性呢?答案当然是肯定的。只不过说,我们很难找到一个适合所有新托福*道题目的模板。所以这里,建议考生根据不同的题目类型、题目内容来展现具有个性的模板化答案。我们可以看到,新托福*题基本上与雅思的第二部分内容非常类似,所涉及的题目基本上都是地点,人物,时间或者说物体的描述。那么,首先我们先来看一下对于地点的描述。

  在地点描述的题目里面,我们主要分成两个大的板块。*,是描述一个建筑物;第二,是对一个城市的描述。两者虽然有很多相似的方面,但是,还是有较多的区别,所以我们可以分开来讲。这里老师们只是给考生们创建自己的模板给足够的方便和可能性,而并不是鼓励各位考生使用同样的一个模板。

  怎样合理运用托福口语模板?以上就是要和大家分享的关于托福口语模板的全部内容,有其他的问题可以咨询我们的在线老师!


分享到:

精品课程更多

新托福预备铂金班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

新托福预备VIP班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

新托福预备班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

新托福预备铂金班

课程特色:能对抽象事物进行思考,能用英语接触热点话题,能运用一定数量的从句
适合人群:高中

相关推荐更多

  • 秋季托福口语培训方法有哪些

    托福考试一共有四项内容,分别是阅读、写作、听力和口语。很多同学一直在寻找有效的托福口语培训方法,接下来,朗阁小编就为大家介绍一下托福口语的一些实用培训方法,希望能够有所帮助。

  • 托福口语时间如何分配

    对于很多国内考生来说,托福口语一直是比较薄弱的科目,所以同学们有必要掌握托福口语考试的时间分配,平时备考过程中也需要多加模拟。接下来,朗阁小编就为大家带来托福口语考试的具体时间分配。

  • 秋季托福口语应该如何训练

    托福考试作为一项英语水平测试,一直受到广大学生的欢迎。很多同学在备考过程中反应,总是缺少正确的训练方法,导致学习进展很慢。接下来,朗阁小编就为大家介绍秋季托福口语训练的三种方法,希望能够有所帮助。

  • 托福口语评分标准解析

    很多备考托福的考鸭们反映,口语备考常常陷入瓶颈期,学习进度不是很明显。接下来,朗阁小编就为大家介绍一下托福口语的评分标准,希望能为大家备考托福口语提供一些参考,一起来看看吧。

免费领取200元优惠券

沪ICP备 17003234 号 图书经营许可证:第A7651号 版权所有:上海朗阁教育科技股份有限公司 Copyright 2005 LONGRE EDUCATION GROUP All Rights Reserved