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如何选择培训班的老师

来源:朗阁教育 2020-01-10 编辑:mengli 1591人看过 10万人已领免费资料    雅思托福0元试学

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如何选择培训班的老师


  1、初看学历背景,这是大多数家长的第一判断,本科出身很重要,这是判断老师聪明程度的一个重要标准,当然也不能一棍子打死,英雄不问出处哦,分值自己决定,后面的硕士啊,交流访问学者经历,当作他们的后天努力程度。

  2、看从业经验,这个也是很重要的,经验丰富的老师家长肯定容易接受,如果是在重要岗位上多年的,肯定是在机构里面比较受器重的,越是重要科目的,越是关键老师。

  能够从大机构里面跳槽自立门户的老师,除了不安心赚小钱,大多数还是觉得有点水平能创业才离开的,如果能做的风生水起,更加证明的确有能力,市场已经认可。

  自己学的好的,未必教的好,自己都学不好的,肯定教不好,选老师的时候你问问:老师,你这科目考了多少分?能看一下成绩单吗?

  3、最关键一点,也是最难得到的信息,学生学习后的成绩、感受,不要只是看学生考出多少高分,还要分析下这学生以前基础如何,努力程度,提升多少,最好跟原来差不多程度同学比较。生源质量是至关重要的,一直是好学生成就了好老师,而不是好老师才能教出好学生。牛娃只是去老师那里打酱油的,任何地方都能出成绩,哪怕只是在家里自己搞搞,大神不是培训出来的,切记!

  4、师生匹配度,一个公认的好老师,也未必会得到所有学生的认可,因为学生也分三六九等,有好学生,也有差学生,中间的学生占大头。冰山露出水面的部分只是少数,大部分在水面下,如果你只是认为露出水面的是大头,就犯了认知错误。有些家长不管自己孩子的具体情况,只是一味往名师那里送,而不管具体的程度如何,就好比请一个大学教授来教自己幼儿园的孩子,教的未必比幼儿园教师好,再接近一点,高中老师教初中生,未必比初中老师教的好,所谓术业有专攻。这点是很多家长容易踏入的误区,也是最难认识到的。

  5、有条件的话,带上孩子,找老师面谈,这就跟面试一样,其他都是相对虚的,面谈能帮助你做出多数是正确的判断,老师的谈吐、教学理念,甚至责任心。

  6、永远要认识到,学习的主体是孩子,老师只是配角关系。既不要全盘否定培训的作用,又不要对培训抱不切实际的想法,培训是外在因素,我认为培训如果能够达到几点就算达到目的了:

  A,搞清楚了相关考试的基本脉络,基本知识点,掌握自学能力。

  B,能让学生们互相影响,共同进步,对不自觉的孩子还有管束、引领作用

  C,有不同程度的分数提升。

  这世上天才极少极少,我们见到的大神学霸们,其实并不比我们聪明多少,只是比我们提前了几年甚至十几年,或者比我们的学习效率高效几倍,绝对时间精力上他们几倍几十倍于我们了,取得的成绩比我们好是理所当然的。要想取得接近于他们的时间,骚年们,砸时间精力下去吧!

  孩子们的时间,比金钱更加金贵,家长在计算培训费的时候,也要把时间成本计算进去,千万别只算一头。

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