朗阁首页 > 雅思培训 > 雅思听力 > 雅思在线听力考试技巧介绍

雅思在线听力考试技巧介绍

来源:网络2019-01-15 雅思托福0元试学

Lily老师从业5年 已帮助 300名学员实现留学梦

  雅思在线听力考试技巧介绍,大家在平时的准备雅思的过程中都会刷刷剑桥,做做真题,但是仅仅只是做题效果并没有那么显著,那么怎样才能让自己的听力能力有一个较快的提升呢?为了帮助大家更好的备考雅思,下面小编为大家整理了相关的内容,希望对大家的备考会有较大的帮助。



      雅思在线听力考试技巧介绍



雅思在线听力考试技巧介绍


  一,抓关键词


  听力听懂了却做不对题目,这需要有抓住关键词的能力,听力材料篇幅一般较长,所以,要全篇记忆所有内容是几乎不可能的。这就需要我们在听力过程中找出关键词,利用串联关键词来组织信息还原原文内容。


  二,熟悉雅思听力


  听力考试是雅思考试的第一部分,总时间为40分钟,共有4段语音。普通培训类和学术类听力题目完全一样,每段有10个问题。前两段是以生活,社会,人际关系为场景。其中一段是发生在两人之间的对话,然后是一个独白。后两个段落是以教育和培训为场景。其中一个是发生在2-4人之间的对话,后一个是独白。有各种考题,包括多项选择题,问题回答,完成,完成图表,图形,分类,配对等。


  考生只能听一遍录音且应边听边回答问题。考生可以把答案先写在考卷上,30分钟会话结束后,考生允许用额外的10分钟,把答案抄到答案纸上。


  三,多样听力场景


  雅思听力内容一般比较贴近生活,如学校图书馆、银行、医院等等,有时我们甚至可以根据生活经验猜测出答案。所以,在备考雅思听力时,我们尽量收集多样的雅思听力场景,用这些听力材料练习听力,以此熟悉不同生活场景的听力对话以及相关的高频听力词汇。这也有助于我们在雅思听力考场上快速反应听力题目所对应的生活场景,提高答题效率。


  四,跟读练习


  考生可以练习跟读,雅思听力技巧跟读练习一段时间后,考生水平会提高不少。到这一阶段老师推荐考生可以多听听listentothis的中高级,然后再到一些英语网站上下载一些英语电视台的新闻,非凡是时事类的节目。像美国老牌电视新闻节目60分钟,无论在语速还是内容上都非常切合雅思听力的后半部分,也能有效锻炼考生的思维能力。


  五,积累核心词汇


  雅思听力技巧在进行泛听的同时,要有目的地积累词汇,按照考试场景分类词典来积累雅思考试的核心词汇,然后把词汇造成句子使用到听到、读到的文章里面,形成一个初步的输入-输出的学习过程。


  好啦,以上就是小编为大家整理的相关文章内容了,想要了解更多雅思备考资讯可以关注朗阁教育官网,相信一定会个大家的雅思备考带来较大的帮助。最后,小编预祝大家可以尽早考过雅思考试,实现自己的目标。


分享到:

精品课程更多

雅思铂金班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思钻石班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思VIP班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思铂金班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

相关推荐更多

  • 雅思听力有多少题

    '雅思听力有多少题对于很多人来说,英语听力考试的试题很多,但是到底要考几个?在雅思听力测验中,单选分数约为30%~40%,试题种类繁多,涵盖范围广泛。二、听力测验虽然在雅思的时候,听力填空题并不算很关键,但在这种类型的试题中,最能体现出学生的阅读能力和思考能力。

  • 怎样练雅思听力

    二、做听力题如果说单词是基础,那么听力就是一切的基础。四、用手机或电脑练习很多人可能会问,用电脑或手机干什么?五、多听英语磁带如果在练习雅思听力的时候听不懂,那就再换一种方法,比如说:换成MP3来听听。

  • 雅思秋季辅导听力怎么样?

    雅思听力训练课程备考方法二:自信和考试心态当你跟不上雅思听力的速度时,这意味着你的词汇量不够,或者你的英语发音不对,导致你无法理解里面的一个词,然后你就无法跟上后面的对话。让我们分享一下提高雅思听力的方法。

  • 雅思考试听力真题该如何运用技巧

    注意判断题,多记连接词判断题是考验考生是否能听懂原文中所提到的内容以及各种抉择。另外,考生更需要注意的是每个问题中涉及到的要素,例如争论,观点,或者决定等,都是直接影响判断题的对错,要注意的连接词有hence,whereas,nonetheless等。

免费领取200元优惠券

沪ICP备 17003234 号 图书经营许可证:第A7651号 版权所有:上海朗阁教育科技股份有限公司 Copyright 2005 LONGRE EDUCATION GROUP All Rights Reserved