带薪实习课程中较重要的一点是什么呢?这个问题值得我们去思考，接下来让我们好好看看这篇文章，相信看完后，你对带薪实习会有所了解 。
2006年9月，英国高校将首次在硕士学位中，开设“上课—带薪实习-论文”的“三明治”课程。随着就业压力的增长，“海龟”们尽管拥有令人羡慕的学历优势，但在求职中同样需要弥补工作经验的不足。面对这种状况，谢菲尔德哈勒姆大学作为留学首选的英国高校开始调整策略，完善课程结构，更加重视对学生实践能力的培养。
对于越来越普及的带薪实习，很多人提出顾虑：一年学习之后，学校能学生都有专业实习的机会吗?而这些实习机会，是以全球闻名的企业居多，还是就在一般的小公司呢?
“三明治”课程在英国本科教育中，已有数十年历史。谢菲尔德哈勒姆大学是开设“三明治”本科课程较多的英国高校之一，根据该校的统计显示，其90%以上的本科学生在三明治课程中，应聘得到了实习机会，不仅能获取平均800-1200镑的实习月薪，较重要的还在毕业时就积累了一年的国际专业工作经验。今年5月，谢菲尔德哈勒姆大学成为较先推出“三明治”硕士学位课程的高校。三个含6-12个月带薪实习的项目将在九月开学，包括国际酒店与旅游管理、国际酒店管理和旅游酒店MBA，都属于排名*前十的旅游酒店休闲管理类专业。
对于招聘国际带薪实习生的企业，该校酒店旅游管理专业课程主管陈葳博士很自信。他认为，一般只有国际化的大企业才具备招聘国际人才的需求和能力，所以有能力的实习生都会找到很好的平台来锻炼。而且学校已经与排名美国前三、市场占有率高达8%的万豪等*国际酒店*建立良好的合作关系，每年这些国际酒店都会固定地来学校招聘实习生。
因此，带薪实习硕士学位课程能够给留学生给足够的空间，让学生获得很好的专业实践机会。而带薪实习课程较重要的在于，它是一个角色转换的过程，是需要把自己从一个学生的角度，转换为一个具备良好的职业素养、能够承担工作责任的人。如果实习只是指望全靠学校的包办推荐，那学生也只能是温室里培育出的花朵，而将来想在实习岗位上做出成绩、或是寻找理想的正式工作，准备不足的温室花朵必定难以抵抗风雨的考验。陈葳博士举例说，曾经在一个实习生招聘现场，他看到一名学生穿着非常随意，以展示自己的个性。显然，随意的穿着让这位学生给企业留下不成熟的*印象，*道门槛也便无法跨越了。面试时，正式的着装，得体的言谈举止，才能体现出专业干练的气质和良好职场风范，尤其在旅游酒店管理行业。而是否符合到这些基本的职场要求，也反映了学生有没有把自己转换为一名合格的职业人的身份。企业在招聘的过程中，需要的也是一个能够尽快为之做出贡献的人。
为了帮助学生来实现角色的转换，这类带薪实习硕士课程会在上课期间开设一些*的不带薪专业实习和职业指导课程。在应聘带薪实习之前，还会开设专门的课程来教授如何写简历、面试技巧、职业发展规划和面试模拟等。学校还会给每个实习学生指定一名导师。由导师专门负责对该学生的实习进行全方位的指导，甚至会亲临现场和学生讨论工作与发展的计划。实习结束后，学生要在报告中分析总结自己在实习中获得的管理技巧，经历“理论-实践-理论”的升华，从而真正领悟专业所学。
因此，尽管拿到带薪实习课程的录取通知书，尽管每年招聘实习的企业人才需求量不小，但这并不等于拿到将来跨入名企工作的入场券。在学习中，较重要的是培养自身的综合能力，尽快成为一名符合企业需要的专业职员。
以上便是我为你整理的相关内容，没错，其实带薪实习是一个角色转变的过程，当你很好地完成了这一转变的过程后，你离成功也一定不会远了!
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